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Témoignages

Nos collaborateurs partagent leur expérience

  • "Les qualités nécessaires à la réussite dans ce métier sont : la persévérance, l’organisation ainsi qu’un très bon relationnel"

    - Coralie -
  • "Un travail enrichissant qui place l’homme au cœur des négociations"

    - Aurélie -
  • "Mon métier de Manager me permet d’avoir un véritable rôle de conseil et de soutien auprès de mon équipe"

    - Madiha -
  • "Ce métier est fait de contact humain, de relation forte avec des candidats et des entreprises"

    - Louis -
  • Coralie

    Senior Manager en poste depuis Septembre 2011.

    Le métier de Consultant en recrutement consiste à mettre en adéquation les besoins d’une entreprise et les attentes des candidats.

    La dimension « conseil » est très importante afin de pérenniser les relations avec nos partenaires.

    Les qualités nécessaires à la réussite dans ce métier sont : la persévérance, l’organisation ainsi qu’un très bon relationnel, aussi bien avec les candidats qu’avec les clients.

    Aurélie

    Consultante depuis avril 2010

    Le métier de Consultant nécessite le goût du contact humain et le goût du challenge commercial.

    Le Consultant est dans une relation tripartite et a un rôle important de conseil vis-à-vis des clients mais aussi des candidats.

    Il faut être à l’écoute et faire preuve de diplomatie, c’est un travail enrichissant qui place « l’homme » au cœur des négociations.

    Madiha

    Manager en poste depuis Janvier 2010

    Après avoir intégré Sinclair Ressources en tant que Consultante Junior, j’ai évolué sur un poste de Consultante sénior puis de Manager.

    Mon rôle est d’accompagner mon équipe dans leur développement commercial et personnel afin de les mener vers le succès.

    J’interviens également sur des projets transverses (intégration et formation des nouveaux intégrants, ….)

    Le métier de Manager est riche et passionnant, il me permet d’avoir un véritable rôle de conseil et de soutien auprès de mon équipe, de participer à leur évolution, tout en continuant à être acteur de mon propre business.

    Louis

    Consultant Junior en poste depuis Septembre 2011

    Suite à un stage de fin d’études au sein du groupe William Sinclair, un poste de Consultant junior s’est ouvert à moi. Premier poste, premier challenge !

    Un poste de Consultant junior s’avère être très riche, avec le sentiment de monter soit même son business de se sentir « patron » de son portefeuille, être confronté à la dure loi de l’activité commerciale et en obtenir des échecs et des réussites.

    Ce métier est aussi fait de contact humain, de relation forte avec des candidats et des entreprises durant toute la gestion du process de recrutement, mais aussi au quotidien.
    Ce sont tous ces éléments qui rendent épanouissant le métier de Consultant junior.